一、劳动合同登记证号怎么查

现行法律并未对劳动合同编号的查阅方法进行标准化规定，故劳动合同的编号并非强制要求。

劳动者可向用人单位人力资源管理部门查询劳动合同编号。

须注意的是，劳动合同通常为一式二份。

若有编号，其必定在劳动者持有的那份合同上予以注明。

《中华人民共和国》第十条

【订立书面劳动合同】建立，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、工作两年没有签订劳动合同怎么赔偿

如需支付经济补偿及未签定劳工合同的双倍薪资，同时也可通过法律途径追求补充缴纳劳动关系期间的费用。

若公司有意拖延劳工合同之签署致雇员薪水损失、、医疗等相关福利损失，除了依法负责赔偿外，还应再付额外25%的。

如员工发现此类问题，可向劳动监察部门提出申诉，一经核实，劳动行政部门有权要求公司整改，甚至可能予以罚款处罚。