一、不签怎么

若欲申请，可寻求劳动部门协助。

但需具备明确证据以证实与企业间的雇佣关系。

无劳动合同情况下，工资支付凭证及记录（职工工资发放花名册）、社会保险缴费记录、明文件如“工作证”、“服务证”、招募表格、考勤记录以及其他员工的证词皆可作为辅助证明。

《》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、不服劳动仲裁怎么处理

可通过申请撤销仲裁裁决，继而依据法院裁定决定是否重新申请仲裁或向法院发起诉讼。

请务必在仲裁裁决公布后6个月内，向仲裁所在地的中级法院提交撤销仲裁裁决的申请，同时需提交相关证据支持。

如证据确凿充分，法院将会裁撤该仲裁裁决。