如果和公司签订的劳动合同到期了,不想续签了怎么处理
一、如果和签订的劳动合同到期了,不想续签了怎么处理
如果厂子不想再跟你签劳动合同了，那它就得给你点钱作为补偿，也就是你在这儿工作一年，就能拿到一个月的工资这么多钱。
这是按照法律规定来的哦，除非这个厂子想尽办法保持甚至提高原来的合同条件，但你还是不想继续干下去的话，厂子就得给你经济补偿费啦。
《中华人民共和国》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
二、固定劳动合同签订最长时间是多久
中国法律暂无对固定期限劳动合同最长时长的具体要求。
此类合同可分为短期的半年至2年、或中长期的5年到10年不等，具体取决于用人单位、岗位特征以及劳动者个人状况等因素。
固定期限劳动合同，即用人单位与劳动者约定合同结束日期的合同。
双方达成共识后，即可签订固定期限劳动合同。
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