一、关于多久可以解除

解除劳动合同时限规定如下：如果你想辞职，得先跟公司说好，最好是提前30天告诉他们；但如果公司有违法行为，比如违反了《劳动合同法》第三十八条，那你就可以马上走人，不用等30天。

另外，如果你被公司无过错地解雇了，公司也需要提前30天告诉你，或者给你发个通知金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

二、解除劳动合同是否

解雇赔偿收的钱，指的是公司给我们的经济补偿、生活帮助补贴等各种费用。

这类收入要按照“工资、薪水”这一类别来交税哦！