一、艺人经济合同里包含了是否属于

该项合约并不属于我们通常所说的劳动合同范畴。

经纪人合同并非典型意义上的劳动合同，而应视为一种特殊的雇佣合同类型。

雇佣合同亦称为"雇佣契约"，其本质是由其中一方（即被雇佣者）向另一方（即雇主）提供劳动力来完成某种特定的工作任务，同时由后者负责为前者提供相应的劳动条件及劳动薪酬的一份双方同意的协议或者契约。

即便在这份合同中明确规定了有关竞业限制的条款，它仍然不能被归类为劳动合同。

《中华人民共和国》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

二、没有劳动合同受怎么认证

在不具备劳动合同以及其他能够证实劳动关系存在的证据情况下，无法直接向相关部门申请进行。

您依然有机会通过申请的方式来明确与用人单位之间确实存在劳动关系。

经过劳动仲裁机构的裁决确认存在劳动关系之后，便可再次申请进行工伤认定。

在此过程中，即便未能提供劳动合同作为依据，但只需提供充分的证明材料以证实与用人单位间存在劳动关系，同样是可行的。