一、签订劳动协议和劳动合同有什么不同

用工协议（又叫劳务合同）和劳动合同其实就是法律依据和主要内容不太一样而已。

劳动合同必须得纸质版，没签的话就等同于没合同，这样如果公司违规了你要辞职的话是可以拿赔偿金滴。

但劳务合同嘛，书面的或者口头的都行。

《中华人民共和国》第十条

建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、工作需要签订劳动合同吗

公司股东不用签劳动合同哦！

1、如果你只拿分红，没在公司工作，那就不用签；但要是你在公司上班领工资，那得在一个月内签劳动合同；

2、当然啦，如果你对主要投资者特别信得过的话，口头约定也行，不过可别忘了这可不受法律保护。