一、老员工签订劳动合同怎样填时间

咱们签劳动合同的时候，那个落款日期一般就是你开始上班的那一天哦。

假如说你跟公司签了劳动合同，但是那上面的日期和你实际工作的那天对不上的话，就按照你实际工作那天算啦。

从你开始给人家打工的那一天开始，就算是正式有了嘛，所以公司要在一个月之内跟你签好书面的劳动合同呢。

要是公司过了一个月还没跟你签合同，也得给你发双份的工资，超过一年还没签的话，就当是你们已经签好了一份没有固定期限的劳动合同了，那么从应该签这份合同但没签那天起，每个月都得多付你两份工资哦。

《中华人民共和国》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

二、劳动合同到期后公司不续签有赔偿吗

劳动合同到期，如果这时候公司不想和你继续签了，那你可是有权利要求他们给你些钱作为赔偿呢。

不过，要是是你自己不想和公司再签的话，那公司就不用给你任何。

这个赔偿金怎么算呢。

就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就能拿到一个月的工资。

比如说，你在这家公司已经待了六个月还没到一年，那就算做一年；如果只干了不到半年，那就只能拿到半个月的工资作为赔偿。