一、理发店上班要签吗

你要去理发店上班的话得签合同哦！根据法律，用人单位和你一入职就会建立劳动关系，劳动关系就要有个书面合同。

如果没有及时签书面合同，就应该从入职开始的第一个月内补上啦。

《》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位应当建立职工名册备查。

二、五年没签劳动合同最多赔多少

5年来未签劳动合同，企业应补偿，最高可达11个月。

如超过一个月仍未与员工签订书面劳动合同，需支付双倍工资，但最长不超过11个月；公司如果违反规定不签定，同样需要从应签之日起支付双倍工资。