一、个体不签劳动合同会怎样

不跟公司签劳动合同可能会吃亏哦，因为这样做其实就是违法的呢！遇到这种情况，你完全有权利让公司给你双倍的工资赔偿，最多能赔到11个月之多哦！

要是超过了一年还没签上劳动合同的话，那就等于是自动跟公司成立了长期固定的啦，也就是我们常说的。

在这个时候，如果公司还没有跟你签这个合同的话，那他们就得开始赔钱啦！具体来说嘛，就是从应该签这份合同时开始，每晚一天签，就得多付一天双倍的工资赔偿给你。

《》第八十二条

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、单位不续签劳动合同有哪些经济补偿

用人单位若不再续签合同，则须支付经济补偿，标准为每年1个月薪资。

如未满整年半数，仍视作相应月份补偿；不足6个月者，仅补半个月薪资。

反之，劳动者主动不续签则无补偿。

经济补偿以劳动者在该单位工作年限为准，每满1年付1个月工资。