一、公司撤员工应该如何赔偿

公司撤员工通常需按照法律规定进行赔偿。一般情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果用人单位违反法律规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

例如，某员工在公司工作了五年，公司因撤员与其解除劳动合同，那么公司应支付该员工五个月工资的经济补偿。若公司属于违法解除劳动合同，就需支付十个月工资的赔偿金。

二、注册公司如何撤销

注册公司撤销营业执照通常需按照以下步骤进行：

1.清算组备案：公司决定撤销营业执照后，应成立清算组，对公司资产、债务等进行清算。清算组需在规定时间内到工商行政管理部门进行备案，提交相关材料，如清算组负责人身份证明、清算报告等。

2.公告：在报纸等媒体上发布公告，通知申报债权，公告期限一般为45日。

3.税务清算：完成税务清算，结清应款、滞纳金、罚款等。

4.提交撤销申请：清算结束后，向工商行政管理部门提交撤销营业执照的申请，同时提交清算报告、公告证明等材料。

5.审核与吊销：工商行政管理部门对申请材料进行审核，如符合规定，将吊销营业执照。

在整个撤销过程中，需严格按照和相关程序办理，确保手续齐全、合规，以避免出现法律风险。

三、如何取消公司营业执照

取消公司营业执照通常需要遵循一定的法定程序。1.清算：公司需依法进行清算，包括清理债权债务、处置公司资产等。清算过程需遵循相关法律法规和的规定，制作清算报告等文件。2.注销申请：清算完成后，向公司登记机关提交注销申请材料，包括申请书、清算报告、营业执照正副本等。登记机关会对申请材料进行审核，如发现问题会要求补充或整改。3.公告：部分情况下，登记机关可能要求在指定媒体上公告注销事宜，以告知相关利害关系人。4.税务注销：在办理营业执照注销前，需先完成税务注销手续，结清应纳税款、滞纳金和罚款等。5.其他手续：如涉及、等相关手续，也需一并办理注销。完成上述各项手续后，登记机关会办理注销登记，收回营业执照，公司正式注销。

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