一、公司还不起债务法人怎么办

倘若公司因各种原因未能按期履行其欠款义务，作为法定代表人，您可根据公司的实际状况以及所处的法律环境，采取以下几种策略来化解困境：首先，您可以尝试与债权人进行深入沟通，共同商议债务重组事宜。

通过这种方式，您可以尝试调整债务的偿还方式，如延长还款期限、降低利息率、削减债务本金等，甚至还可以提供其他形式的债务偿还方案。

您也可以积极寻求外部融资支持。

您可以向各大金融机构申请债务重组，以便于偿还现有的债务负担。

此外，您还可以考虑引进新的投资方，发行新股或出售部分，从而筹集足够的资金来偿还债务。

再次，您可以考虑进行资产处置。

您可以选择出售部分或全部的资产，以此来获取足够的资金来偿还债务。

这其中可能涉及到固定资产、无形资产或其他类型的资产。

最后，如果以上所有的方法都无法奏效，您可以向当地提交破产申请。

这其中包括或两种不同的处理方式。

在破产重整的过程中，法院可能会暂时停止债权人对公司的追索权，并为公司预留一段时间进行自我整顿。

若重整计划最终宣告失败，那么公司就必须进行清算，即出售所有的资产以偿还债务。

您还可以与债权人协商签署债务赎回协议，从而获得更长的还款期限，并按照约定的计划逐步偿还债务。

或者，您也可以与债权人协商推迟支付某些债务的付款时间。

除此之外，如果贵公司拥有股东的话，您还可以考虑向他们寻求财务上的援助，以缓解当前面临的短期债务压力。

《企业全文》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本、费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的计算。

二、后原来债务谁承担

依据现行之规定，企业法人发生变更之后，原公司所遗留下来的债权债务责任便应由变更后的新公司全权负责，殊无须再行另行作出特殊声明或声明。

若发现确需出具相关证明资料以明确阐明有关事项的，只需郑重声明变更前公司所遗留下来的所有债权债务责任皆将由变更后的新单位全盘接手承担即可。

其次，如若以公司名义进行贷款活动，那么更换并不影响到还款义务的履行，仍应由公司承担起偿还贷款的责任。

债务并非由法人代表个人承担，而是由整个公司共同承担，法人代表仅作为处理债务问题的代表人而已。

倘若法人代表并非公司股东，则其本身并不会遭受直接的经济损失。

若新任法人代表同时也是公司股东，也就是说该公司系通过方式获得，那么中必然会对原股东的债务清偿事宜有所规定。

在此种情况下，若原股东未向新股东如实告知其所负债务状况，按照相关规定，新股东有权依法追究原股东的相应责任。

在人代表变更之前，务必要理清债务清偿事宜，并签订相关协议，以便明确划分原股东的债务清偿责任。