一、农民工工资，没有怎么办

若用人单位对农民工的薪资支付发生拖延或未签订正式的，在此情况下，农民工可设法搜集充分的证据，以证实与该之间存在着事实劳动力雇佣关系。

然后尝试与公司进行和解谈判，促使其尽早支付应得的工资款项；亦或是根据相关，向劳动行政主管部门进行举报投诉；甚至还可以通过提起诉讼，申请等法律渠道，争取取回所应得的工资报酬。

按照我国现行法律规定，用人单位自雇佣劳动者之日起，如果超过一个月但不足一年仍未与其签署书面劳动合同，则需向劳动者每月额外支付两倍的工资作为补偿。

《》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、工厂故意拖欠工资8千多块钱咋办

工厂里老板拖欠了你8千块的工资？别急，有几个方法能帮到你：首先，去投诉。

只要老板没给你完整的工资，就可以找劳动局，他们会妥善处理的。

如果你和公司之间出现劳动纠纷，就可以找仲裁委员会，你们可以先商量，不行再走法律程序。

最后，如果你手里有，就可以直接去告他，法院会判他还钱，但如果他还是不给，那你就得在判决书规定的时间过后两年内申请。

另外，如果老板拖欠或没给够工资，你也可以直接向法院申请支付令，让法院来帮你要回工资。