一、没有签订劳动合同如何报工伤

要是没有劳动合同，想申报工伤，得先证明存在劳动关系，然后才能去申请工伤认定。在咱国家，关于劳动者权益保护这方面有规定，发生工伤的，用人单位得在职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起的 30 天内，向工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。

二、整行怎么处理

根据现行，对于医疗事故纠纷的处理办法主要包括协商、调解或诉讼三种途径。当医患双方对某事件是否构成医疗事故存在分歧时，无歧义第三方有资质等级的医疗鉴查机构可以接受双方共同委托进行鉴定以明确事实真相。医疗事故纠纷解决完成之后，相关医疗机构必须向其所在地区的卫生行政管理部门提交一份详细的书面报告。

1. 关于医疗事故所引发的赔偿等争议，医患双方均可通过友好协商来寻求妥善解决方案；若双方无法达成共识或不愿协商，则任何一方都有权向卫生行政管理部门提出调解申请，或者直接向当地人民提起。

2. 在双方当事人就等民事责任争议达成协议的前提下，应签订正式的协议书。该协议书需载明双方当事人的基本信息、医疗事故的具体成因、经双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的额等重要内容，同时还需要双方当事人在协议书上签字确认。

三、根管治疗超重算医疗事故吗

判断是否属于医疗事故，可以通过以下几个方面来确定：

1.主体是否合法：判定医疗事故的主体必须是合法的医疗机构及其医务人员。

2.行为是否合规：医疗机构及其医务人员是否违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规，这是判断的关键要素。

3.过失是否存在：医疗事故的直接行为人在诊疗护理中是否存在主观过失，这也是重要的判断标准之一。

4.后果是否产生：患者是否存在人身损害后果，这是医疗事故的重要表现形式之一。

5.因果关系是否成立：医疗行为与损害后果之间是否存在因果关系，这是判断医疗事故的重要依据之一。

综上所述，只有同时满足以上五个条件，才能判定为医疗事故。

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