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离职补偿金不属于夫妻共同财产,解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的,具有专属性,不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿,是指解除劳动合同(关系)后,用人单位给劳动者经济上的补助,不属于工资、奖金和劳务报酬的范围。 离职补偿金是不是共同财产 离职补偿金不属于夫妻共同财产...
介绍: 经济补偿金的工龄一般按照职工在本单位工作的年限计算,每满一年按一个月计算。超过六个月不足一年的,按一年计算;不足六个月的,按半个月计算。 一、离职补偿中的工龄怎么算 根据《劳动合同法》第四十七条的规定:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者经济补偿。六个月...
计算职工劳动合同终止前十二个月的平均工资时,应当包括职工辞职前十二个月内领取的年终奖金或者年终双倍工资的金额。 用人单位与劳动者解除劳动合同时,劳动者领取的年终奖金是否可以纳入解除劳动合同经济补偿金的计算基数?2月7日,北京第二中级人民法院披露了一起劳动争议案件,并对上述问题进行了解读。 公司因...
携带相关的材料到当地的税务机关进行个税的申报。不管是不是已经达到了征税的标准,都是必须要进行个税的申报的,否则视为是没有尽到纳税的义务,可能会承担相应的法律责任。 离职补偿如何申报个税? 需要携带相关的材料到当地的税务机关申报个税。个税申报应由纳税人在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数...
辞职补偿金不属于夫妻共同财产,解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的,具有专属性,不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿,是指解除劳动合同(关系)后,用人单位给劳动者经济上的补助,不属于工资、奖金和劳务报酬的范围。 辞职补偿金是否包含在夫妻共同财产里 辞职补偿金不属于夫...
支付月薪资的二倍作为经济补偿金。单位如果到期之后没有及时的和员工签署劳动合同的,并且没有提前通知到员工知晓的属于构成了违法的行为。员工有权维护自身合法权益,协商无效的情况下可以申请劳动仲裁。 合同到期公司不签劳动合同离职怎么赔偿? 单位需要支付员工月薪资的二倍作为经济补偿金。只要员工能够证明事实...
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对有离婚协议书没有离婚证算离婚吗进行了解答,希望能解答您的问题。 有离婚协议书没有离婚...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与只有离婚协议书没有离婚证算离婚吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 只有离婚协议书没有离婚证算离婚吗 双方只签了离婚协议书,但没有到民政局领取离婚证的,这不算离...
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