劳动合同必须具备哪些条 款
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版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。
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1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的;2.因自然灾害或不可抗力,致使劳动合同的约定确实无法履行的;3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触,必须对相关条款进行修改;等一下。 劳动合同变更的条件要具备哪些 1、劳...
1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的;2.因自然灾害或不可抗力,致使劳动合同的约定确实无法履行的;3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触,必须对相关条款进行修改;等一下。 劳动合同变更须具备哪些条件 1、劳动...
笔者此前曾写过一篇文章《举办民办非企业的主体只能是自然人吗?》,针对当时有关行政部门在改变民办学校举办者时提出的限制性要求,论证了民办学校的举办者可以是具有法人资格的社会组织。依法具备资格的,也可以是自然人。不过,笔者近期也收到了类似的询问。某地有关行政部门要求民办学校的举办者必须具有法人资格或者必...
一、签订劳动合同必须具备哪些要点 1. 劳动者与用人单位须详细填写各自的个人资料,如姓名、住址和电话; 2. 强调工作职务及主要工作职责; 3.明确工作时长以及休息日安排; 4. 确定薪资水平及福利待遇; 5. 注明工作场所; 6. 对劳动安全、环境卫生、职业危害等进行约定; 7. 商...
法律规定了劳动合同必须具备哪些内容 (1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。 (2)工作内容。指律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。 (3)劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件,包括劳动保护条件和其他劳动条件。前者指用人...
一、有效劳动合同必须具备哪六项要素 一份有效的劳动合同通常需具备以下六项要素: (一)主体合法。即签订劳动合同的双方当事人必须具备合法的主体资格。用人单位应是依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,具备相应的用人权利能力和行为能力;劳动者需达到法定就业年龄,具有劳动能力和就业资格。...
家务补偿是离婚时按照分财产制对承担家务的一方进行的补偿。《民法典》第1088条规定:“夫妻双方书面约定,婚姻关系存续期间取得的财产归双方所有。一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面负有较大义务的,离婚时不承担责任。有权要求对方赔偿,对方应当赔偿。 申请家务补偿的条件: 夫妻双方同意婚后所...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着行政离婚应具备的条件是什么?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 行政离婚应具备的条件是什么? 行政离婚应具备的条件是双方协商一致...