一、十级伤残赔偿标准金额

车祸导致的十级伤残赔偿标准包括多个方面，具体金额会根据实际情况进行计算。以下是车祸十级伤残赔偿标准的主要组成部分：

医疗费：根据实际支出计算，包括医药费、住院费和其他费用。

误工费：赔偿金额等于误工收入乘以误工时间。

护理费：赔偿金额可以根据误工标准计算，或者按照发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。

金：这是赔偿金额的主要部分，计算方式如下：

对于60周岁以下的人员，残疾赔偿金等于受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)标准乘以伤残系数(十级伤残为10%)再乘以20年。

对于60周岁至75周岁之间的人员，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)标准乘以伤残系数再乘以[20年-(实际年龄-60岁)]。

对于75周岁以上的人员，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)标准乘以伤残系数再乘以5年。

此外，根据具体的法律规定，交通事故造成的伤残赔偿系数是固定的，十级伤残的赔偿系数为10%。

请注意，这些标准只是参考，实际的赔偿金额可能会因地区、具体案件情况和法院的判断而有所不同。

《中华人民共和国》第一千一百七十九条【范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿和死亡赔偿金。

二、十级伤残赔偿几个月工资

十级伤残赔偿的金额并不是直接以月工资为基础计算的，而是根据《》规定的标准进行计算。这一标准通常是基于受伤员工的和一定的赔偿比例来确定的。

在中国，根据《保险条例》的规定，十级伤残的最低赔偿额通常为9个月的本人工资。这里的“本人工资”是指受伤员工在工伤事故发生前的12个月内的月平均工资。除了这9个月的工资赔偿外，还可能包括一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用、护理费用等。

需要注意的是，具体的赔偿金额和赔偿项目可能会因地区、行业和具体的工伤保险政策而有所不同。因此，在实际操作中，建议受伤员工或其家属及时咨询当地的工伤保险机构或律师，以获取最准确和详细的赔偿信息。

此外，除了工伤保险赔偿外，如果受伤员工认为其工伤是由于雇主的过失或违法行为造成的，还可以考虑通过法律途径向雇主提出索赔。这种情况下，赔偿金额的计算可能会更加复杂，需要综合考虑多种因素，包括受伤员工的实际损失、雇主的责任程度等。总之，十级伤残赔偿的金额并不是固定的，而是根据具体的和实际情况来确定的。