一、与保安签订劳动合同范本

以下是一份与保安签订的劳动合同范本：

（一）劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：

单位名称：[单位具体名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[保安姓名]

性别：[性别]

号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[联系电话]

（二）劳动合同期限

本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。

（三）工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任保安工作。

（二）工作地点为[工作地点具体地址]。

（四）工作时间和休息休假

（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受、、婚、、等假期。

（五）劳动报酬

（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地标准。

（六）社会保险和福利待遇

（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

（七）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（八）劳动合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）依照规定的情形，本合同可以解除或终止。

（九）保密和

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方负有保密义务。

（二）未经甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事相关业务。

（十）违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十（一）处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议机构申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[盖章]

法定代表人（签字）：[签字]

[签订日期]

乙方（签字）：[签字]

[签订日期]

二、劳动合同中能不能约定争议管辖部门的规定

劳动合同中可以约定争议管辖部门的规定。

（一）约定管辖的合法性

1. 根据相关法律规定，双方当事人在不违反法律强制规定的前提下，可以对劳动争议的管辖部门进行约定。这是尊重当事人意思自治的体现。

2. 例如可以约定由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这种约定有助于明确一旦发生争议时的处理部门，减少管辖争议的产生。

（二）约定的限制

1. 约定管辖不得违反级别管辖的规定。劳动争议仲裁有一定的级别管辖要求，不能通过约定来突破这种规定。

2. 约定也不能剥夺劳动者的合法权益。如果约定的管辖部门明显不利于劳动者维权，例如约定在距离劳动者极为遥远且不方便到达的地方进行管辖，这种约定可能会被认定无效。

三、劳动合同期限一般签多少年

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。

对于固定期限劳动合同，并没有明确规定一般签多少年，可由用人单位和劳动者协商确定，常见的有1年、2年、3年等期限。这取决于双方的需求和协商结果，比如一些短期项目可能签1年，企业招聘新员工时，为了有一定的考察期和稳定的用工关系，可能签订2 - 3年。

是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同通常适用于劳动者在该用人单位连续工作满十年等法定情形。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同则是以工作任务完成作为的条件，不涉及具体的年限约定。

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