一、不签劳动合同工伤如何赔偿

如果未签订劳动合同发生工伤，赔偿情况如下：

（一）确认劳动关系

虽然没有劳动合同，但可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明劳动关系。这是获得的前提。

（二）工伤认定

1. 单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位不申请，职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2. 社会保险行政部门会根据相关材料进行认定，如医疗机构的诊断证明、事故现场的证言等。

（三）赔偿项目

1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴（如果构成伤残）：根据确定相应的津贴标准，由工伤保险基金或用人单位支付。

4. 一次性伤残补助金等其他赔偿项目，按照工伤保险相关规定执行。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有赔偿项目由用人单位支付。

二、工伤鉴定报告需要多长时间

工伤鉴定报告所需时间存在一定规定。一般来说，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说，正常情况下60日就能拿到工伤鉴定报告，但如果情况复杂有需要的话，最长90日可以拿到。这里的时间计算从劳动能力鉴定委员会收到申请时起算，这一规定旨在保障工伤职工能够及时得到相应的鉴定结果，以进一步确定工伤待遇等相关权益等事项。

三、从工地回家的路上摔伤属于工伤吗

从工地回家路上摔伤是否属于工伤，需要分情况来看。

如果是在正常的下班途中，且是合理的回家路线，摔伤是因为非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致的，这种情况属于工伤。这是因为《》规定了在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害属于工伤的范畴。

然而，如果是自己不小心滑倒或者因为自身其他原因摔伤，比如自己跑步不慎摔倒等，这不属于工伤。因为这种摔伤不是由于工作原因或者与工作相关的因素，如交通事故等所导致的，不符合工伤认定的条件。

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