一、工人违约施工合同怎么办

如果工人违约施工合同，可按以下方式处理：

（一）查看合同约定

1. 检查施工合同中对于工人违约情形的规定，例如是否有关于工期延误、工程质量不达标等违约情况的具体处理条款，包括违约金的数额或者计算方式等。

2. 确定合同是否约定了在工人违约时发包方有的权利以及解除合同的条件等。

（二）收集证据

1. 收集与违约相关的证据，如工程进度记录、质量检测报告等，以证明工人确实存在违约行为。

2. 保存双方之间的沟通记录，例如邮件、短信等，其中可能包含工人对违约情况的承认或者相关解释。

（三）协商解决

1. 首先尝试与工人进行协商，指出其违约行为并要求其按照合同约定承担责任，如支付违约金、采取补救措施等。

2. 在协商过程中，可以根据实际情况提出合理的解决方案，例如调整工期安排或者重新确定工程质量标准等。

（四）法律途径

1. 如果协商不成，可以依据合同约定和收集的证据向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求工人承担违约责任，赔偿因违约给发包方造成的损失等。

2. 在某些情况下，也可以根据仲裁条款申请仲裁解决纠纷。

二、施工合同如何计算违约金

在施工合同中，违约金的计算方式通常依据以下几个方面：

（一）合同约定

如果施工合同中有明确约定违约金的计算方法，那么就按照合同约定执行。例如，合同可能约定按照工程总造价的一定比例（如5%）计算违约金；或者约定按照逾期完成工程的天数，每天支付固额（如5000元/天）作为违约金。

（二）法定赔偿

当合同没有约定或者约定不明确时，可根据实际损失来确定违约金。违约方给对方造成的损失包括直接损失和间接损失。直接损失如因为工程逾期导致另一方额外支付的工人工资、材料保管费用等；间接损失例如因工程延误导致对方不能按时开业经营的预期利润损失。不过，在确定损失时需要有充分的证据予以证明。

（三）参照惯例或行业标准

在内，某些违约情形可能存在惯常的违约金计算方式或者行业标准。例如，对于工程质量不符合标准的情况，可能根据工程修复所需费用的一定倍数来计算违约金。

三、施工合同乙方违约怎么办

如果施工合同中乙方违约，可采取以下措施：

（一）按合同约定追究责任

1. 查看合同中关于乙方违约的条款，比如是否约定了违约金的数额或者计算方法。若有明确规定，可要求乙方按照约定支付违约金，违约金的作用在于补偿甲方因乙方违约所遭受的损失。

2. 若合同约定了其他补救措施，例如乙方违约导致工程进度延误，要求乙方增加人力、物力赶工以保证工程按时完成等措施，甲方可以要求乙方执行。

（二）解除合同

如果乙方的违约行为属于根本性违约，致使合同目的无法实现，甲方有权解除施工合同。在解除合同后，甲方可以要求乙方承担因解除合同带来的损失，如寻找新施工方所增加的费用等。

（三）法律诉讼或仲裁

若双方无法协商解决乙方违约问题，甲方可以依据合同中的仲裁条款（如果有）申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径要求乙方承担违约责任，以维护自身合法权益。

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