一、怎么认定医院在诊疗过程中的行为推定具有过错

如果你在看病过程中受到了什么损失或伤害，有以下几种情况的话，那就可以认为是医院出了错儿：首先，他们可能没有按照法律来执行、没有遵守我们国家和地区的各项规矩，比如《医疗事故处理办法》、《医疗器械监督管理条例》等等；其次，他们可能会把一些跟这次纠纷相关的病历资料藏起来不给看，或者直接拒绝提供给你；最后，他们也可能会把病历资料弄丢、伪造、篡改甚至是非法地销毁掉。

《》第一千二百二十二条

患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有

过错：

（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；

（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；

（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

二、医院出现了拿错药的情况怎么处理合适

要是咱们院里碰上给病人开错药这种事，那得赶紧想办法补救。

首要任务就是得看好病人，然后立刻换回真正管用的药或者得做些必要的治疗手段才行。

接下来就得好好查查到底是哪儿出了问题，找出责任人来，别忘了还要进行下内部整改行动，防止同样的事情再发生。

当然还得跟病人或是他们的家人聊一聊，告诉他们实情，道个歉的，大家共同商量个解决方案。

如果因为这个事儿，给人家病人带来了损失的话，咱们医院也是要负起相应的赔偿责任的。

三、市中心医院多次检查结果为尘肺，我该怎么办

依据我国《法》的明确规定，员工在经由防治机构确诊或鉴定患有职业病后，其所服务的或企业有义务于该确认或鉴定生效之日起三十天内，向负责管辖本区域的社会保障行政部门提交关于的认定申请书。

当您被诊断或鉴定出患有职业病时，您有权依法提出职业病鉴定请求，并根据鉴定得出的结果，向雇佣方寻求相应的补偿。

其中，尘肺病即是法定职业病中的一种，因此符合工伤范畴。

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