一、保密协议不按手印有法律效力吗，有哪些法律规定

保密协议作为一份具有约束力的合同文书，其法律效益并非完全取决于当事人是否按捺了指纹进行签署。

在我国现行的法律制度框架下，任何书面形式的合同都可以通过签署者的亲笔签名、加盖公章或者采用其他法律认可的方式来证实当事方的真实意志表达。

即便保密协议并未要求当事人按下指纹予以确认，只要合同内容符合相关的规定，并且合同各方所签署的姓名或加盖的公章已经充分体现出他们对合同条款的认同，那么这份协议就具备了法律上的有效性。

为了进一步提高协议的证明力度以及执行的可行性，我们仍然建议采取更为规范、严谨的签署方式，例如在签名的同时加盖公章。

《中华人民共和国》第四百九十条：“当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。”

《中华人民共和国民法典》第四百九十一条：“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。”

二、保密协议的违约金是否有效呢

根据律法规的规定，用人单位有权与负有保密义务的劳动者签订保密协议。

此类保密协议可视为有效的法律文本，其中可以明确违约责任，即约定违约金。

同时，为了维护负有保密义务劳动者的合法权益，用人单位还可以在其与劳动者签订的或保密协议中界定条款，其中应包含在双方解除或终止之后，相对人在竞业限制期限内应当每月向劳动者支付一定数额的。

三、保密协议的违约金一般是多少啊

在正常情况下，我们所签订的合约最高不得超过实际损失的百分之三十这一比率。

若该标准过于严苛或者过分宽松，均可向当地提出调减乃至增设的诉求。

而且，如若合同仅对违约金做出了概括性规定，并未明确约定其具体比例或金额，同时相关法律亦未对此类违约金比例或金额作出明确规定的话，那么便可参照《中华人民共和国民法典》中关于承担违约金责任的一般原则进行处理。

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