一、同事之间发生了争吵，打人一方需要承担什么责任

关于由引发的肢体冲突问题，我们需依据双方各自的过失等级，区分为民事赔偿责任的承担者。

通常情况下，率先发起攻击的一方所应承担的过错责任相对较大；若对方在此之前已经进行了侮辱或诽谤等行为，且情节严重恶劣，则责任归属将另作他论。

具体到双方责任的大小，这需要由法院在全面审查案件事实后予以裁定。

倘若其中一方无缘无故地对另一方实施暴力，那么遭受攻击的一方可采取适当的自卫措施，对于由此产生的损害后果无需承担相应的法律责任。

但若导致受害人受伤程度达到轻伤及以上级别，便构成了，施暴者须承担相应的刑事责任。

《中华人民共和国》第二百三十四条

他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。

二、打人畏罪潜逃怎么判

在司法实践中，畏罪潜逃并非判定量刑标准时应当考虑的因素（除非该罪犯在潜逃过程中继续实施违法犯罪行为），通常情况下并不会作为法定的加重或减轻刑罚的考量要素。

对于那些潜逃后主动向司法机关投案的人员，依然有可能获得相应的从轻或者减轻处罚，尤其是当其所涉及的犯罪行为性质较为轻微之时，更有机会获得免予刑事处罚的待遇。

即便在此前提之下，若行为人的打人行为本身并不构成犯罪，但由于其选择逃离现场以逃避法律制裁，那么他可能会面临因逃避法律责任而受到追责的风险。

三、打人罪犯被抓怎么判

故意进行人身攻击的行为，其应承担的法律责任如下所述：首先，若构成故意伤害且导致受害者仅受轻微伤的情况下，一般而言是无法依照刑法判刑的。

当恶意实施的伤害行为达到构成轻伤及以上的水平时，便涉嫌构成了故意伤害罪，此时需接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。

再进一步加重对他人的伤害程度，造成重伤的结果时，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩处。

若是造成他人死亡或者用极端残酷的方式致使他人重伤并留下严重残疾的严重后果，那么将被判处更为严厉的十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的重罚。

最后，如果在公共场所随意地对他人进行殴打，导致至少一人受到轻伤或者两人以上遭受轻微伤，从而扰乱了社会秩序的话，那么这种行为就构成了，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁。

以上是关于同事之间发生了争吵，打人一方需要承担什么责任的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！