一、事业单位改制后与在编人员合同还有效吗

若企业发生了名称变更，无需重新签订劳动合同，因为原来的劳动合同依然具有法律效力，原有的劳动合同中的权利和责任将由变更后的企业继续承担。

从法律角度来看，尽管企业经历了名称的变动，但变更之前的企业与变更之后的企业在法律层面上仍被视为同一个民事主体，即它们仍然是同一家公司。

作为劳动合同中雇主一方的合同主体并未发生改变，故无需重新签订劳动合同。

《中华人民共和国》第五百三十二条

合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

二、事业单位工作人员可以开网店吗?

确实可以，公职人员可以从事网络经营活动。

公务员是指承担着协调、组织经济社会的有序运行以及管理国家公共资源等重要职责的职业群体，他们必须遵守并严格执行各项国家法规及相关义务。

而所谓网络商铺，它本质上属于电子商务的一种表现方式，这是一类提供给使用者不但能便捷地浏览产品信息，还能随时随地进行购物，并且通过各类在线支付工具完成交易的网站。

三、事业单位聘用合同是编制吗

聘用协议，非编制。

通过公务机构的公开招聘程序取得的岗位，仅为招聘性质，签署聘用协议而无编制。

具体的福利待遇及薪资，依照双方签订的协议确定。

对于有编制的公职人员而言，其获得途径唯一且明确，即参与由国家或省级组织的事业单位考试，考试合格后被录用者，方能拥有事业编制。

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