一、5级伤残的赔偿和标准

5级伤残的赔偿及标准涉及多个方面，具体如下：

一次性伤残补助金：从工伤保险基金按支付，标准为18个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

伤残津贴：保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

此外，还可能涉及医疗费、护理费、停工留薪期工资等其他费用，需根据实际情况确定赔偿数额。

二、八级伤残能办到吗

八级伤残能否办到残疾证，需要根据具体情况判断。

残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。办理残疾证依据的是《残疾人残疾分类和分级》国家标准，评定的残疾类别主要包括视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾。

对于肢体伤残而言，八级伤残不一定能直接对应办理残疾证。一般来说，残疾证的评定标准相对更为严格。如果八级伤残导致肢体功能出现明显障碍，影响到日常生活和工作，且符合《残疾人残疾分类和分级》中肢体残疾的相关标准，经过专业机构的评估和鉴定，是有可能办理到残疾证的。

例如，肢体伤残后行走、抓取等基本动作严重受限，经过指定医院或专业机构按照残疾证评定流程进行综合评估，若达到相应标准，就可以办理。但如果八级伤残对肢体功能影响较小，未达到残疾证评定标准，则不能办理。

三、伤残八级可以办残疾证吗

伤残八级是否可以办残疾证，需要根据具体情况判断。

残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾类别分为视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾。办理残疾证需依据相应的残疾标准进行评定。

对于肢体伤残八级的情况，肢体残疾是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹（瘫痪）、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。一般来说，单纯的伤残八级可能不完全符合肢体残疾的办证标准，因为肢体残疾的分级通常有更具体严格的规定。

但如果该伤残八级同时伴有其他符合残疾标准的情形，比如因伤导致肢体功能严重受限、日常活动严重受限等，经专业机构按照残疾评定标准进行综合评估后，符合残疾标准的，就可以办理残疾证。所以不能仅依据伤残八级这一单一条件来确定能否办理残疾证，要通过专门的残疾评定程序来确定。

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