一、医保报销了还能报一次性伤残吗

医保报销和一次性伤残待遇的报销并不冲突，在医保报销后通常还能申报一次性伤残待遇，具体分析如下：

医保报销主要是针对职工因疾病、负伤等在就医过程中产生的医疗费用，旨在减轻职工的医疗负担，保障其基本医疗需求。其覆盖范围一般限定于合理且必要的医疗支出。

而一次性伤残待遇是针对职工因工伤导致身体残疾，根据给予的一次性经济补偿。这是对职工因工伤造成劳动能力下降、未来收入减少等损失的一种经济补偿方式，目的在于保障工伤职工的基本生活和后续康复等需求。

二者的性质和目的不同，保障的是职工不同方面的权益。所以，只要职工的伤残情况符合一次性伤残待遇的申请条件，比如经过法定的程序，被认定为工伤且达到相应伤残等级，即便之前已经进行了医保报销，依然可以依法申请并享受一次性伤残待遇。

二、后多久能拿到

伤残鉴定后拿到赔偿金的时间并不固定，受多种因素影响，具体如下：

其一，鉴定结果的确认与协商。伤残鉴定结果出来后，责任方和受害方需就赔偿事宜进行协商。若双方能迅速就赔偿金额、赔偿方式等达成一致意见，那么后续流程会相对较快。

其二，责任方的支付能力与态度。若责任方有足够的支付能力且愿意积极履行赔偿义务，可能在协商完成后的较短时间内支付赔偿金。反之，若责任方经济状况不佳或存在拖延赔偿的意图，可能会导致赔偿金支付延迟。

其三，法律程序的介入。若双方无法协商一致，受害方可能会通过诉讼等法律途径解决。此时，整个过程会相对漫长，可能需要数月甚至数年。审理、判决后，若责任方仍不履行赔偿义务，还需通过程序来获取赔偿金。

总之，伤残鉴定后拿到赔偿金的时间难以准确预估，快则数周，慢则数年。

三、六级伤残赔偿标准多少钱

六级伤残赔偿标准因赔偿项目不同而有所差异，且不同地区的具体标准也可能存在区别，主要赔偿项目及标准如下：

1. 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省级人民政府规定。职工与用人单位解除或者终止时，可获得该补助金。

3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由省级人民政府规定，也是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。

4. 其他赔偿：还包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残津贴等。伤残津贴为本人工资的60%，由用人单位按月支付，若难以安排工作的情况下。

总之，六级伤残赔偿需结合具体情况，按照当地规定标准计算赔偿金额。

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