一、工地受伤去哪做伤残鉴定

工地受伤进行伤残鉴定，通常有以下几种途径：

一是向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。若受伤被认定为工伤，在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准作出鉴定结论。

二是选择有资质的司法鉴定机构。若无法认定为工伤，比如劳务关系等情况下受伤，可通过民事诉讼解决赔偿问题，此时需要进行伤残鉴定。可以由双方协商确定具备相应资质的司法鉴定机构，若协商不成，也可由法院指定。

在选择鉴定机构时，要确保其具有合法的鉴定资质，以保证鉴定结果的权威性和公信力。同时，要准备好完整的病历资料、检查报告等相关材料，以便准确进行伤残鉴定。

二、工地受伤了该怎么谈

在工地受伤后谈赔偿金，可按以下步骤进行：

一是确定赔偿主体。若与正规建筑企业存在，赔偿主体通常是该企业；若属于劳务关系，可能涉及雇主、分包方等多方责任主体。需收集能证明劳动关系或劳务关系的证据，如、工资发放记录、工作证等。

二是进行工伤认定或伤残鉴定。若是劳动关系，应及时申请工伤认定，再根据伤情进行劳动能力鉴定，确定；若为劳务关系，可通过司法鉴定确定伤残程度，这是确定赔偿金额的重要依据。

三是计算赔偿金额。赔偿项目一般包括医疗费、、护理费、伤残赔偿金等。具体计算需依据相关和实际情况，如伤残等级、误工时间、护理级别等。

四是协商谈判。与赔偿主体进行协商，明确提出赔偿要求和依据，争取达成赔偿协议。若协商不成，可通过、民事诉讼等法律途径解决。

三、在工地受伤怎么赔偿

临时工在工地受伤的赔偿问题，需根据具体情况分析：

一是若临时工与用人单位存在劳动关系。首先要认定工伤，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级，按照规定，由工伤保险基金支付相应待遇，如医疗费、伤残津贴等，用人单位承担部分停工留薪期工资等。

二是若临时工与用人单位是劳务关系。提供劳务者自身受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。即若雇主存在过错，如未提供安全防护措施等，需承担与其过错相应的赔偿责任；若临时工自身也有过错，如违规操作，也需承担部分责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等实际损失。

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