当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

施工协议可以个人和个人签订吗

合飞律师2个月前 (02-26)普法百科4

一、施工协议可以个人和个人签订吗

鉴于个人在签订工程合同时并不具备承担承包方职责所需的相应资质,因此该行为是被视为非法的。

若总承包单位有意向对其所承包的工程项目中某一特定环节或子工程进行发包,则必须将此发包业务交予那些具备相匹配资质及条件的分包单位来完成。

在此过程中,作为承包人的一方必须具备企业法人资格,并持有由工商行政管理机关颁发的营业执照以及由建设行政主管部门授予的资质证书。

倘若个人与个人之间签署了工程合同,那么他们很有可能会面临法律责任的追究以及相应的处罚措施。

《》第二十六条

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

二、施工员能够承包工程吗

施工员不能接活儿干,必须是那些有正规和专业证书的大公司才能接工程,个人当然不行。

根据咱们国家的规矩,搞建筑的企业得有足够的钱,够多的专业人才,还要有必要的设备,再加上各种规定的东西才行~

三、阻碍施工是违反了治安管理哪一条

根据中国《》第二十三条规定,任何扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序的行为,均可视为妨害社会管理秩序之举,导致工作、生产、营业、医疗、教学、科研无法正常进行。

公民若以阻碍施工队施工、索求赔偿或滋事等方式干扰施工进程,无疑是违法行为。

此类行为违反了《法》第二十三条的规定,涉嫌扰乱单位生产秩序,依法应当承担相应的治安行政责任。

如果情节严重,甚至可能构成犯罪,需要依法追究其刑事责任以及民事赔偿责任。

对于索求赔偿或其他问题,完全可以通过向提起诉讼来解决,亦或是寻求居委会、司法机关等相关部门的调解帮助。

以上是关于施工协议可以个人和个人签订吗的相关回答,如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/304739.html

施工协议可以个人和个人签订吗的相关文章

离婚协议怎么签?,以下是一些简洁的解决标题,,离婚协议签订指南,离婚协议签订要点,离婚协议签订攻略,离婚协议签订流程,离婚协议签订技巧,如何签订离婚协议,离婚协议签订注意事项,离婚协议签订必备知识,离婚协议签订实用建议,10. 离婚协议签订步骤详解

离婚协议怎么?,下是一些简洁的解决标题,,离婚协议签订指南,离婚协议签订要点,离婚协议签订攻略,离婚协议签订流程,离婚协议签订技巧,如何签订离婚协议,离婚协议签订注意事项,离婚协议签订必备知识,离婚协议签订实用建,10. 离婚协议签订步骤详解

离婚协议是夫妻双方在离婚时达成的协议,它规定了双方在离婚后的财产分割、子女抚养、探视权等问题,下是签订离婚协议的一些要点:1、明确财产分割:夫妻双方需要明确各自的财产,包括房产、车辆、存款、投资等,并商好如何分配。2、确定子女抚养:如果有子女,需要商好子女的抚养权、抚养费、探视权等问题。3、考...

劳务施工协议属于劳务纠纷(劳务施工协议书范本)

大家好!今天我们就来探讨一下劳务施工合同纠纷如何处理。在建筑程领域,劳务施工合同是非常重要的合同,它不仅关系到施工的顺利进行,还关系到工人的权益和工资等问题。然而,随着建设项目日趋复杂,合同纠纷时有发生。那么,我们该如何处理这些纠纷呢? 1.合同终止 发生合同纠纷时,双方可以协商解除合同。这种...

劳动合同单位会被发现(个人和个人签劳动合同了怎么办)

的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合下情形之一,代的劳动合同有效:1、事前授权。代行为实质为委托代理,代理根据劳动者的委托授权,劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能...

个人和个人签的劳动合同有效

法律解析: 个人和个人签的劳动合同通常是无效的。 劳动合同是劳动者与用单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。从法律定义通常情况来看,劳动合同应当是劳动者与具备合法用主体资格的单位之间签订个人个人之间不存在劳动关系,因为劳动关系的建立需要一方具备雇主的地位相应的权利义务,比...

在劳动法外的临时用工协议(临时用工协议适用劳动合同法)

也是属于劳动关系的。签订临时用工协议的只要符合了双方构成劳动关系的情况的,都是可以视为是构成了劳动关系的。虽然签订的是临时的用户协议,但是临时协议的内容也是受到法律保护的。 签订临时用工协议是否成立劳动关系? 也是属于构成了劳动关系的。有些企业因季节性生产或者临时性的需要,会聘用一些临时的,临...

非全日制用工协议要注意什么(非全日制用工协议范本)

在非全日制用工协议中,要明确用单位基本信息、劳动者基本信息、用工协议期限、作时间、作地点、作待遇、双方违约责任、争处理方式、劳动者与用单位的权利义务等内容。 非全日制用工协议标准范本怎么写 非全日制用工协议写明用单位的名称、住所法定代表或者主要负责、劳动合同期限、作内容...

公司和个人发生纠纷,公司和个人发生纠纷仲裁地可以选择

大家好,今天小编关注到一比较有意思的话题,就是关于公司和个人发生纠纷的问题,于是小编就整理了1相关介绍公司和个人发生纠纷的解答,让我们一起看看吧。 公司买车但是把车放在私名下,怎么在今后避免纠纷? 公司买车但是把车放在私名下,怎么在今后避免纠纷?   这就要签订协议(合同)...

个人和个人可以签订劳动合同

一、个人和个人可以签订劳动合同 根据中国《》的具体规定,劳动者与用单位之间只能署劳动合同,其旨在明确规定双方在劳动关系中所享有的权益及承担的责任;而在个人个人之间所签订的则是劳务合同,其确认的是劳务关系,即是指劳动者将向雇主提供一次性或特定的劳动及服务,而雇主应按照合约的约定向劳动者支付...