一、承揽合同违约金多少合法

在承揽合同中，违约金的合法数额并没有一个固定的绝对标准。

（一）法律规定

1. 如果合同双方有约定，根据《》规定，只要约定的违约金不过分高于造成的损失或者过分低于造成的损失即可。一般来说，违约金超过造成损失的30%，可能被认定为过分高于损失。例如，承揽人因定作人违约造成的损失是10万元，若约定违约金为15万元，这种情况下可能被认为过高。

2. 如果双方没有约定违约金数额，那么违约方应当赔偿对方因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

（二）法院判定

在司法实践中，法院会综合考量多种因素来判定违约金是否合法，比如合同的履行情况、当事人的过错程度、预期利益等。例如，定作人中途变更承揽工作要求，导致承揽人成本增加、利润减少，法院会根据承揽人的实际损失以及预期可得利益等确定一个合理的赔偿数额或者判定约定的违约金是否合理。

二、加工承揽合同违约金标准

加工承揽合同的违约金标准没有统一的法定数值。

（一）合同约定优先

如果合同双方在订立加工承揽合同时对违约金有明确约定，只要该约定不违反的强制性规定，那么就按照约定执行。例如双方约定按照合同总金额的一定比例（如10%）支付违约金，当一方违约时，就按此约定赔偿。

（二）法定赔偿情况

如果合同没有约定违约金，当一方违约造成对方损失时，违约方应赔偿对方因违约而遭受的损失，包括直接损失和可得利益损失。直接损失如原材料的浪费、加工费用的额外支出等；可得利益损失例如承揽方未能按时交付定作物导致定作方无法按预期销售而少获得的利润。

总之，在确定加工承揽合同违约金标准时，先看合同约定，无约定则根据实际损失确定赔偿数额。

三、加工承揽合同属于违约吗

加工承揽合同本身不是违约行为，它是一种合法的合同类型。

在加工承揽合同中，如果一方违反了合同约定的义务，才构成违约。比如承揽人未按照约定的质量、数量、期限完成加工工作，或者定作人未按照约定提供原材料、支付报酬等情况都属于违约。

1. 承揽人的违约情形可能包括：偷工减料，导致加工成果不符合质量要求；逾期交付工作成果，影响定作人使用等。

2. 定作人的违约情形可能有：提供的原材料不符合约定，导致承揽工作难以进行；未按约定的时间和金额支付报酬等。

当出现违约情况时，守约方有权根据合同约定和法律规定要求违约方承担违约责任，如继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

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