"工伤认定后，伤残鉴定到底要经过哪些流程？"这是许多劳动者遭遇工伤后最困惑的问题，今天我们就用一张流程图拆解关键环节，帮助您避开维权"雷区"。

一、伤残鉴定全流程解析

1、启动时机：伤情稳定后1年内是黄金申请期，需特别注意停工留薪期满前就要开始准备材料，避免错过时效。

2、材料筹备：除常规的工伤认定书、病历资料外，医疗终结报告和原始诊断证明是关键证据，曾有案例因缺失复查CT片导致鉴定等级被低估，可见材料完整的重要性。

3、申请递交：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请时，建议同步提交辅助检查申请，如腰椎损伤患者可申请神经电生理检测，这直接影响最终鉴定结果。

4、现场鉴定：专家组面检时，要主动说明功能障碍细节，某机械操作工因未提及手指麻木症状，导致手部功能评定遗漏，教训深刻。

5、结论送达：收到鉴定书后务必核对个人信息及结论表述，15日内可申请复核，曾有将"左腕关节功能丧失50%"误写为30%的案例，及时纠错至关重要。

建议参考：

- 提前咨询专业律师准备材料清单

- 鉴定时携带近期影像资料原件

- 对结论有异议应及时申请重新鉴定

- 保留所有交通费、鉴定费票据

相关法条：

《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、检查报告等材料。

小编总结：

工伤鉴定是获得赔偿的核心环节，时间节点把控与证据链构建直接决定维权成败，建议劳动者在医疗阶段就建立"证据意识"，通过拍照、录像记录伤情变化，遇到单位阻挠时，可向劳动监察部门申请调查取证，专业的事要交给专业的人，必要时委托劳动法律师介入，才能最大限度维护自身权益。

工伤伤残鉴定流程到底怎么走？一文读懂关键步骤，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。