工伤事故发生后，许多劳动者最关心的就是如何通过伤残鉴定维护自身权益，但面对复杂的法律程序，不少人会感到迷茫：工伤伤残鉴定到底需要准备什么材料？流程要走多久？ 今天我们就用最通俗易懂的方式，手把手教您理清关键步骤。

**一、准备材料：这5类文件缺一不可

1、身份证明

劳动者需提供身份证原件及复印件，若委托他人代办，还需附授权委托书和代理人身份证。

2、劳动关系证明

劳动合同、工资流水、考勤记录等能证明劳动关系的文件是核心材料，未签合同的，可提供工牌、工作群聊天记录等辅助证据。

3、医疗诊断材料

首次就诊记录、住院病历、手术记录、X光片/CT报告等全套医疗文件必须完整，特别注意：诊断证明需加盖医院公章。

4、事故证明文件

包括《工伤认定决定书》、目击证人证言、监控录像截图等能证明工伤发生过程的证据。

5、其他补充材料

如职业病诊断证明（职业病患者）、交通事故责任认定书（上下班途中受伤）等特殊情形材料。

**二、鉴定流程：分5步走完关键程序

1、提交申请

向用人单位所在地的市级劳动能力鉴定委员会提交书面申请，个人或单位均可申请，但单位拖延时劳动者可直接申请。

2、材料审核

委员会在5个工作日内审核材料完整性，若缺失会一次性告知补正内容。

3、现场鉴定

收到《鉴定通知书》后，按指定时间到鉴定机构接受体检。切记携带所有原始医疗资料，法医将结合伤情和病历综合判断。

4、结论出具

一般60日内出具《劳动能力鉴定结论书》，复杂案例可延长30日，对结果不服的，可在15日内申请省级复查。

5、待遇申领

凭生效的鉴定结论向社保机构申领伤残补助金、医疗补助等工伤保险待遇。

**关键注意事项（建议收藏）

时效把控：工伤认定需在事故发生后1年内申请，错过时效可能丧失权利。

材料真实性：伪造病历或夸大伤情将面临法律追责，甚至被撤销鉴定结论。

复查时机：伤情恶化时可申请复查，但需提供新发生的医疗证明。

**法律依据参考

1、《工伤保险条例》第二十一条：劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会受理。

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：明确申请材料清单及补正程序。

3、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条：强调医疗诊断原始证据的效力。

工伤伤残鉴定是劳动者维权的重要环节，材料准备的完整度直接影响鉴定效率，而流程中的每个时间节点都关乎权益兑现，建议劳动者在事故发生后立即收集证据，必要时咨询专业律师协助材料整理。法律程序看似繁琐，实则是为保障公平，每一步坚持都离应得的补偿更近一点。

工伤伤残鉴定需要准备哪些材料？流程复杂吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。