一、贷款中介合同违约金多少

贷款中介合同的违约金数额没有一个固定的标准。

（一）合同约定优先。如果贷款中介合同中明确约定了违约金的数额或者计算方式，那么原则上按照合同约定执行。例如，合同可能约定违约方需支付中介费用的一定比例（如20%、30%等）作为违约金，或者按照某个固额（如5000元、10000元等）支付违约金。

（二）合理范围判定。如果合同没有约定或者约定不明确，违约金数额通常需要根据违约行为给对方造成的损失来确定。一般来说，违约金不应过高，如果过高，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。法院或仲裁机构会综合考虑中介的投入成本、预期利益、违约方的过错程度等因素，确定一个合理的违约金数额。同时，违约金也不应过低，需足以弥补对方的合理损失。

二、贷款中介合同违约金怎么算

贷款中介合同违约金的计算通常依据以下几个方面：

（一）合同约定

如果贷款中介合同中明确约定了违约金的计算方式，例如按照贷款金额的一定比例（如5%）或者固定金额（如5000元），那么就按照合同约定执行。这种约定是双方事先协商一致的结果，只要不违反的强制性规定，法院一般会认可。

（二）实际损失

当合同没有明确约定违约金计算方式时，可能会考虑违约方的违约行为给对方造成的实际损失。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失如中介为促成贷款已经实际支出的费用（如资料收集整理费用等）；间接损失可能是如果贷款成功中介可获得的预期利益等。法院会根据具体证据来判定实际损失的金额，以此确定违约金数额。

（三）法定标准

在一些情况下，如果违约金过高或者过低，当事人可以请求法院进行调整。一般来说，如果违约金超过实际损失的30%，可能被视为过高而予以适当调低；如果违约金过低不足以弥补损失，也会适当调高。

三、工厂中介怎么办

如果遇到工厂中介拖欠工资的情况，可以采取以下措施：

1. 收集证据。这包括、工作证、考勤记录、工资条、与中介的沟通记录（如短信、聊天记录等）等，这些证据有助于证明存在以及工资数额和拖欠情况。

2. 与中介协商。尝试与工厂中介进行沟通，要求其尽快支付拖欠的工资，明确告知其拖欠工资的行为是违法的。

3. 向劳动监察部门投诉。可以向当地的劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权责令中介限期支付工资，并且可以对中介的违法行为进行调查和处罚。

4. 申请。如果协商和投诉都没有解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求中介支付工资及相应的赔偿（如果有）。在仲裁过程中，之前收集的证据将起到重要作用。

以上是关于贷款中介合同违约金多少的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！