遭遇工伤后，伤残等级鉴定是劳动者维护权益的关键一步，但很多人面对复杂的材料清单时一头雾水——究竟要准备哪些文件？流程怎么走？今天就用大白话为您拆解清楚！

一、工伤伤残等级鉴定的核心材料清单

1. 基础身份证明

• 本人身份证原件及复印件（正反面需清晰）

• 若委托他人代办，需提供授权委托书和代理人身份证

2. 工伤认定决定书

这是启动鉴定的"敲门砖"，由人社部门出具，证明事故已被认定为工伤。*注意：未完成工伤认定的需先补办！

3. 完整医疗记录

• 初诊病历、住院病历、手术记录（加盖医院公章）

•检查报告单（如X光片、CT、MRI等影像资料）

• 出院小结（重点标注诊断结论和治疗建议）

4. 劳动关系证明

劳动合同、工资流水、考勤记录等能证明事实劳动关系的材料。*（灵活就业者需提供工作协议或证人证言）

5. 其他辅助材料

• 交通事故需提供交警部门的责任认定书

• 职业病鉴定需提交职业病史档案

• 旧伤复发者需提供既往工伤鉴定结论

**二、容易被忽视的3个细节

1、材料时效性：医疗记录必须包含治疗全过程，尤其是康复阶段的复查报告，否则可能影响伤残等级判定。

2、原件与复印件：影像资料需提交原件，病历类可交复印件但需医院盖章确认真实性。

3、特殊情况处理：若单位拒不配合提供材料，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁调取证据。

**建议参考：避开这些"坑"

• 提前咨询鉴定机构获取最新材料清单（不同地区可能有细微差异）

• 医疗记录务必完整连贯，避免出现时间断层

• 保存所有材料扫描件备份，邮寄建议用EMS并留存凭证

• 鉴定前可先做伤残初步评估，避免盲目申请（如骨折未愈合时鉴定可能被退回）

**相关法条依据

1、《工伤保险条例》第二十三条：提出劳动能力鉴定需提交工伤认定决定和医疗诊断证明。

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：明确要求提供完整连续的医疗文书。

3、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）：具体划分伤残等级的医学标准。

工伤伤残鉴定材料的准备就像"搭积木"，缺一不可但又有技巧：

核心逻辑是围绕"证明伤情与工伤关联性"展开，既要体现治疗全过程，又要佐证劳动关系，建议劳动者在事故发生后立即开始系统收集材料，必要时寻求专业律师协助梳理证据链。材料越详实，鉴定结果越精准，后续索赔也更有底气！

特别提醒：2023年起多地推行"工伤鉴定一网通办"，可通过政务服务网预审材料，省去多次跑腿的麻烦，遇到单位阻挠时，直接拨打12333维权热线，您的合法权益不容侵犯！

工伤伤残等级鉴定需要什么材料？一文讲清流程与注意事项，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。