“干了半年活，老板一直拖着不给钱，家里孩子等着交学费呢！”这是很多农民工兄弟的真实困境，面对老板拖欠工资，愤怒不能解决问题，法律才是真正的武器，今天我们就用最直白的话，教你如何科学维权。

一、遇到欠薪别冲动，这5步操作要记牢

1、保留所有工作证据

保存劳动合同（如有）、考勤记录、工资条、工友证言、微信聊天记录，哪怕一张写着工资金额的纸条都可能是关键证据，如果没签合同也别慌，工作服、工地出入证都能证明劳动关系。

2、先礼后兵协商谈判

带2-3名工友直接找老板，全程录音录像，明确说出诉求：“X月X日之前必须支付X万元工资”，记得让对方签字确认欠款金额，遇到耍赖说“过两天给”的，当场写书面还款承诺。

3、拨打12333人社热线

全国劳动保障投诉专线24小时畅通，举报后劳动监察大队必须在5个工作日内立案，去年郑州某工地37名农民工通过这条热线，一周内追回86万元欠薪。

4、申请劳动仲裁零成本

携带身份证和证据到当地仲裁委填写申请书，不花一分钱就能启动法律程序，仲裁裁决书具有强制执行力，深圳曾有用工单位因拒付工资被直接冻结账户的案例。

5、法院起诉最后一击

仲裁后仍不执行的，持裁决书到法院申请强制执行，法院有权查封老板房产、车辆甚至司法拘留，2023年新规明确：欠薪超5000元且超3个月即可追究刑事责任。

**二、这些坑千万别踩！

别相信“年底结清”的拖延话术，超过30天未发工资即构成违法

拒绝老板用物品抵工资，法院判决的案例显示：9成以物抵债协议无效

严禁暴力讨薪，山东曾有人为讨薪砸坏设备反被索赔18万

**三、法律条款是你的护身符

1、《劳动合同法》第85条：逾期不支付工资，可要求加付50%-100%赔偿金

2、《刑法》第276条之一：拒不支付劳动报酬罪，最高判7年有期徒刑

3、国务院《保障农民工工资支付条例》第16条：工程款必须设立农民工工资专用账户

小编总结

农民工是城市的建设者，法律绝不会让流汗的人再流泪，记住三个关键：留证据要快、找部门要准、用法律要狠，如果你的工友正在遭遇欠薪，请把这条内容转发给他——维权不是闹事，而是每个劳动者的正当权利！