公积金怎么交？这是许多人都关心的问题，公积金是一项重要的社会保障制度，对于职工来说，缴存公积金可以享受一定的税收优惠，同时也可以在购房、租房等方面提供一定的资金支持，公积金到底应该怎么交呢？

建议参考：

1、缴存基数：公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，缴存基数不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地职工月平均工资的 3 倍。

2、缴存比例：公积金的缴存比例由单位和职工共同协商确定，缴存比例不得低于 5%，也不得高于 12%。

3、缴存方式：公积金的缴存方式有两种，一种是单位代扣代缴，另一种是职工自行缴存，如果单位选择代扣代缴的方式，那么职工只需要在工资中扣除相应的公积金款项即可；如果单位选择自行缴存的方式，那么职工需要将公积金款项直接交到公积金管理中心。

4、缴存时间：公积金的缴存时间一般是每月的 1 日至 20 日，具体缴存时间可以咨询当地的公积金管理中心。

相关法条：

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。

第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：

（一）机关在预算中列支；

（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；

（三）企业在成本中列支。

小编总结：

公积金是一项重要的社会保障制度，对于职工来说，缴存公积金可以享受一定的税收优惠，同时也可以在购房、租房等方面提供一定的资金支持，公积金到底应该怎么交呢？本文将为您详细介绍公积金的缴存方式、缴存基数、缴存比例等相关问题。

需要注意的是，不同地区的公积金政策可能会有所不同，具体缴存标准和方式请以当地公积金管理中心的规定为准，职工在缴存公积金时，应当遵守相关法律法规，按时、足额缴存公积金，不得逾期缴存或者少缴。