一、美联退费合同违约吗

仅说“美联退费”比较模糊。如果存在退费合同，是否构成违约要看具体的合同条款约定。

如果合同中明确规定了退费的条件、方式、时间等内容，而一方没有按照这些规定进行操作，就可能构成违约。例如，合同约定在特定情形下可全额退费，当该情形发生时，美联却拒绝退费，这就是违约。

再比如，合同规定退费需在一定期限内提出申请，若一方超出该期限才提出退费，那么这一方可能构成违约。

还得考虑是否存在不可抗力等法定的免责事由影响合同的履行。如果没有法定或约定的正当理由而违反退费合同的约定，就构成违约。

二、培训合同退费违约金多少

培训合同退费违约金的数额通常依据以下情况确定：

1. 合同约定：如果培训合同中明确约定了退费违约金的计算方式或具体数额，一般按照合同执行。例如合同可能约定按照未履行培训课程占总课程的比例来计算违约金，或者直接约定一个固额。

2. 法定标准：如果合同没有约定或者约定不明确，根据相关法律规定，违约金数额应与违约行为给对方造成的损失相当。对于培训合同来说，损失可能包括培训方为准备培训已经支出的费用、预期利益的损失等。如果约定的违约金过高，违约方可以请求或者机构适当减少；如果违约金过低，受损害方也可以请求适当增加。

需要注意的是，不同地区的司法实践对于培训合同退费违约金的判定可能存在一定差异，并且具体数额要综合多方面因素确定。

三、合同违约不退费怎么办

如果遇到合同违约但对方不退费的情况，可以采取以下措施：

1. 查看合同条款：仔细审查合同中关于违约、退费以及争议解决的条款。确定对方的行为是否构成违约，以及在违约情况下退费的规定是否明确。

2. 协商解决：尝试与对方进行协商，通过友好沟通，说明对方违约的事实以及按照合同应退费的依据，争取对方主动退费。可以书面或口头提出协商要求，但建议保留相关沟通记录。

3. 发：如果协商无果，可以发送律师函。律师函能够正式表明态度，告知对方违约行为的法律后果，可能促使对方重新考虑退费问题。

4. 提起诉讼：若上述方法均不奏效，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，提供充分证据证明对方违约以及退费的合理性，由法院判决对方承担相应责任。

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