一、劳动合同违约怎么仲裁

如果要对劳动合同违约进行仲裁，可按以下步骤进行：

（一）申请仲裁准备

1. 收集证据。包括劳动合同文本、工资支付记录、工作证、考勤记录、违约相关的文件或通知等，这些证据能证明存在劳动合同关系以及违约事实。

2. 确定仲裁请求。明确要求违约方承担何种责任，如支付违约金、赔偿经济损失、继续履行合同等。

（二）提交仲裁申请

1. 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁申请书应写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、姓名和住所等内容。

2. 按照仲裁委员会的要求提交副本份数等相关材料。

（三）仲裁受理与审理

1. 仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理。如果受理，会将仲裁申请书副本送达被申请人。

2. 被申请人收到副本后，需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会在受理仲裁申请后，会安排，双方进行举证、质证、辩论等环节。

3. 仲裁庭根据双方的陈述和证据作出裁决。仲裁裁决一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。

《》第一百八十三条人民审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

二、需要出庭吗

劳动仲裁是否需要出庭分以下情况：

（一）申请人方面

1. 申请人可以委托代理人出庭。如果申请人有工作等事务无法亲自出庭，可或者近亲属等作为代理人参加仲裁庭审，代理人需提交授权等相关材料。

2. 申请人若无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，视为撤回仲裁申请。

（二）被申请人方面

1. 被申请人也能委托代理人出庭。

2. 被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。

所以，在劳动仲裁中，当事人并非一定必须亲自出庭，但要依据自身情况遵循相关仲裁规定。

三、劳动仲裁要多少钱一次

劳动仲裁找律师的费用没有一个固定的标准。

其一，这与案件的复杂程度有关。如果案件事实清楚、证据确凿、法律关系简单，律师收费可能相对较低，可能在数千元。但如果案件涉及复杂的法律关系，比如涉及多种法律的交叉适用、众多证据的收集与分析、存在多种诉求等情况，律师收费会高些。

其二，不同地区的经济发展水平也影响收费。在经济发达地区，律师的收费普遍会比经济欠发达地区高。例如在一线城市，劳动仲裁案件律师收费可能在5000元到20000元甚至更高；而在一些三四线城市，可能2000元到10000元左右。

其三，律师的经验和知名度也是因素。经验丰富、知名度高的律师往往收费较高，而刚执业不久的律师收费可能会低一些。

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