在日常生活中，我们经常会听到“问责”这个词，问责方式包括哪些呢？我们就来探讨一下这个问题。

一、问责方式包括哪些

问责方式主要包括以下几种：

1、诫勉谈话：对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话，批评教育，责令检查，限期改正。

2、组织调整或者组织处理：对不适宜担任现职的干部，应当根据情况采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整，对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的干部，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等方式予以问责。

3、纪律处分：对违反党的纪律的党组织和党员进行纪律处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

二、建议参考

在实际工作中，应该根据具体情况选择合适的问责方式，对于轻微违纪行为，可以采取诫勉谈话等方式进行处理；对于失职失责、危害较重的情况，应该采取组织调整或者组织处理等方式予以问责；对于违反党的纪律的行为，应该给予相应的纪律处分。

三、相关法条

《中国共产党问责条例》

四、小编总结

问责方式包括诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分等，在实际工作中，应该根据具体情况选择合适的问责方式，做到实事求是、依规依纪、精准科学。