一、家教信息费可以与家长协商后逃避吗

要是遇到培训班退款问题，你可以选择找消费者协会求助，同样的方法也适用于向政府相关部门投诉和法院提起诉讼这两种途径。如果是有商家用了别人的来做生意，给我们消费者带来了损失的话，那我们就可以直接去找他们索赔，当然，也可以去找营业执照的真正主人去要个说法。

《中华人民共和国》第三十九条

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：

（一）与经营者协商和解；

（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；

（三）向有关行政部门投诉；

（四）根据与经营者达成的协议提请仲裁机构仲裁；

（五）向人民法院提起诉讼。

二、家教违约没签合同怎么办

如果家教违约但没签合同，可以考虑以下几个方面来解决：

1. 收集证据。虽然没有合同，但可能存在其他能证明双方约定的证据，比如双方的聊天记录，其中提及的授课时间、报酬、授课内容等；还有可能存在的，例如家人听到的双方关于家教相关约定的谈话内容等。这些证据可以在后续处理违约事宜时起到重要作用。

2. 与家教进行协商。明确指出其违约行为，并依据之前双方达成的口头约定要求其承担责任，如继续履行约定内容、赔偿因违约造成的损失等。

3. 如果协商不成，可以向相关调解机构寻求帮助，例如当地的居民调解委员会等，让中立的第三方介入调解，促使双方达成解决方案。

4. 还可以考虑向法院起诉。虽然没有合同，但如果能通过证据证明双方存在事实上的家教服务合同关系，法院也会依据相关进行审理并作出判决。

三、家教时间不够怎么退钱

要知道私人家教如果想要退钱的话，得看具体情况来定哦，一般来说是能够商量着把钱退掉的。

但是这个过程需要大家坐下来好好聊聊，具体看看该怎么处理才行。

首先，咱们得明白，跟员工签可是用人单位必须做的事儿，这可是法律规定的义务。

所以啊，不管是劳动者还是用人单位，都得按合同里头说的去情。

而且呢，签好的劳动合同必须是一式两份，由劳动者和用人单位各自保管一份儿。

其次呢，辞工作其实也是劳动者的权利嘛。

只要劳动者能拿出足够的证据证明用人单位没按照劳动合同上面说好的去做事，那就说明单位的行为已经构成了欺骗。

因为被骗而签的合同自然就是无效的啦，劳动者也就不用再遵守了。

最后，关于违约金这回事儿，可不是说用人单位想让劳动者赔就能赔的。

法律上明确规定，只有当劳动合同是有效的，而且单位还为劳动者提供了培训、掏了培训费，同时也约定了服务期限的情况下，劳动者要是在服务期还没结束的时候就提出，那么单位才有可能向劳动者索要违约金。

以上是关于家教信息费可以与家长协商后逃避吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！