一、签订和订立有什么区别

在法律术语中，“签订”和“订立”在含义上较为相近，但仍存在一定细微差别。

“签订”侧重于强调双方在契约、合同等文书上签字，更加强调动作的完成和结果。

“订立”则更侧重于整个过程，包括双方就合同的条款进行协商、讨论直至达成一致的全过程。

从法律效力上讲，无论是签订还是订立的合同，只要符合法律规定的成立和生效要件，都具有法律约束力。例如，主体合格、意思表示真实、内容合法等。

总之，这两个词在多数情况下可以通用，但在某些特定语境或法律条文中，可能会更倾向于使用其中某一个。

二、签订和订立的区别

“签订”和“订立”在法律术语中，意思较为相近，但仍存在一定区别。

“订立”侧重于过程，强调经过协商、讨论等步骤达成协议的过程。比如“订立合同”，突出双方为达成合同所进行的一系列活动。

“签订”则更侧重于结果，指双方在合同等文书上签字，表示对约定内容的认可和确定。例如“签订协议”，重点在于最终签字确认这一动作。

总体而言，在多数法律语境中，两者有时可以通用，但具体使用时会根据表达的侧重点有所选择。在法律实务中，关键在于所形成的法律关系和约定的权利义务是否清晰明确，而非过于纠结这两个词的细微差别。

三、签订合同与签定合同的法律责任

“签订合同”和“签定合同”，在法律意义上通常使用“签订合同”。

签订合同意味着双方达成了具有法律约束力的协议。一旦合同签订，双方都有义务按照合同的约定履行各自的权利和义务。

如果一方违反合同约定，例如未按时交付货物、未支付款项等，另一方有权依据合同中的约定和相关法律规定，要求违约方承担违约责任，常见的违约责任形式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。

在判断违约责任时，会综合考虑合同条款、违约的具体情形、造成的损失等因素。总之，签订合同是严肃的法律行为，双方都应谨慎对待并严格遵守。

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