一、暑假打工突然家里有事要回去，怎么处理

若您在暑期实习期间遭遇突发事件需即刻返家，可依照以下步骤妥当处理：

1.立即通知雇主：敬请迅速向所在单位的各级管理层，诸如主管领导、部门经理等人，详细阐述您的困境以及必须离岗的缘由，使雇主能够在第一时间掌握您的实际情况。

2.办理请假手续：依据单位的规章制度，认真填写请假申请表格或者通过相应的审批程序申请假期，明确请假的开始及结束日期以及具体事项。

3.做好工作交接：在您离开岗位前，务必与同僚或直属上司进行充分沟通，将您手中尚未完成的工作悉数移交给适当的接替者，以保证工作的持续推进。

4.确认薪资结算：咨询有关您已经完成的工作量的薪资结算方式及其支付时间，以确保您应得的劳动报酬得以合理保障。

5.保持联系：留下准确无误的联络方式，以便雇主在必要之时能够顺利找到您，同时您亦需密切关注单位的相关资讯及发展动向。

《中华人民共和国》：

第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

二、售假打工的算共犯还是从犯

卖假货的打工者到底算不算共犯或者从犯，这得看他在卖假这件事情上究竟扮演了什么角色，以及他在这个过程中出了多少力。

要是打工者自己心里面明白，那些货物都是假的，还特别热衷于帮助大头目干这事，那就有可能被法庭认为是跟主犯一伙的，承担起跟主犯差不多的罪责。

但要是打工者只是被人家花钱请来做一些平常的活儿，压根儿不知道这儿是在干啥，也没怎么掺和进来，那么他的罪过可能要小得多，被当成是从犯。

最后，法官判案的时候，肯定会把打工者的主观意图，还有他真正干了哪些事，以及他在整个犯罪活动里发挥了多大作用这些因素都考虑进去的。

三、十六周岁以下可以打工

首先你要了解一下关于16岁打工的事情，其实这并不算违法。

在咱们中国大陆这边的法律规定中提到，所谓的“”，就是指那些不满16岁的青少年和儿童，他们和某个公司或者个人建立了劳务关系，去做有报酬的工作或者是自己独立出来干活。

当然这里面也包括一些已经过了16岁但是还没满18岁的未成年人，这类孩子被叫做“未成年工"。

但只要你到了16岁，那就可以自己做生意或者是去参加一些个体经营活动等等，这些都是合法的。

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