一、听力伤残等级评定标准

听力伤残等级评定标准主要依据听觉功能障碍程度进行划分。

一级伤残：双耳极度听觉障碍，双耳平均听阈大于等于91分贝（dBHL）。意味着听力几乎完全丧失，严重影响日常生活交流、学习、工作等各方面。

二级伤残：双耳重度听觉障碍，双耳平均听阈在81-90分贝（dBHL）之间。对声音的感知能力严重受损，交流存在极大困难。

三级伤残：一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍，平均听阈符合相应区间。这种情况会使个体在接收声音信息上存在显著缺陷。

四级伤残：双耳中度重度听觉障碍，双耳平均听阈在61-80分贝（dBHL）之间，日常交流受较大影响。

五级伤残：一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍，或双耳中等重度听觉障碍。

六级伤残：一耳极度听觉障碍，另一耳轻度听觉障碍；或一耳重度听觉障碍，另一耳中等重度听觉障碍。

七级伤残：一耳重度听觉障碍，另一耳轻度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍。

八级伤残：一耳中度听觉障碍，另一耳轻度听觉障碍。

九级伤残：一耳中等重度听觉障碍。

十级伤残：双耳听力损失大于等于26分贝（dBHL），小于41分贝（dBHL）。

评定需由专业的鉴定机构，依据相关规范和检测手段，结合实际情况综合判断。

二、锁骨中断骨折能评几级伤残

锁骨中断骨折的伤残等级评定，需综合多方面因素，一般在专业的机构依据相关标准进行。

依据人体损伤致残程度分级标准，单纯的锁骨中断骨折，经治疗后恢复良好，对上肢功能未造成明显影响的，可能不构成伤残等级。

若骨折严重，导致畸形愈合，影响上肢的上举、外展等功能活动，影响日常生活及工作的，有可能被评定为十级伤残。如果骨折引发了其他严重并发症，如神经损伤，致使上肢出现感觉、运动功能障碍等情况，伤残等级可能会更高，比如九级甚至更高级别。

不过，最终的伤残等级评定具有很强的专业性和严谨性，必须由具备资质的司法鉴定机构，通过详细的检查、分析病历资料，并结合伤者恢复后的实际功能情况，严格按照评定标准来做出准确判断。

三、计算

十级伤残赔偿标准的计算涉及多个项目：

1.一次性伤残补助金：由保险基金支付，赔偿标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。一般依据当地的经济水平、职工等因素确定。比如在某些地区，会按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算。

3.医疗费：以实际发生的医疗费用为准，需有相关的医疗票据作为凭证，包括诊疗费、药费、住院费等。

4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果评定了伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。

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