当前位置:首页 > 金融债务 > 正文内容

拆迁公司有权发放补偿金吗

合飞律师3个月前 (02-18)金融债务6

拆迁公司有权发放补偿金吗

拆迁补偿金的发放主体通常不是拆迁公司。拆迁补偿金的发放一般由负责拆迁项目的政府相关部门或其指定的专门机构来执行。

拆迁公司的主要职责是在拆迁过程中协助完成拆迁工作,如协商、拆除等。但在某些特殊情况下,如果拆迁公司得到了政府部门的明确授权,并且在合法合规的框架内,也可能参与补偿金的发放工作。

总之,判断拆迁公司是否有权发放补偿金,关键在于其是否获得了合法有效的授权,以及整个发放流程是否符合相关和政策的规定。如果您对具体的拆迁补偿发放存在疑问,建议查阅相关的拆迁政策文件或咨询当地的政府主管部门。

二、拆迁告到最高多久开庭

拆迁案件上诉至最高法院,开庭时间难以确切确定。这取决于多种因素,包括案件的复杂程度、法院的排期安排等。

一般来说,最高法院在受理案件后,会进行一系列的审查和准备工作。在此期间,可能需要交换证据、组织庭前会议等。

通常,从案件受理到开庭可能需要几个月甚至更长时间。但最高法院会在法定的审限内,遵循公正、高效的原则安排开庭并作出裁决。需要注意的是,法律程序中的时间安排并非绝对固定,会因具体情况有所变化。

三、拆迁补助房子属于国有土地还是集体土地

拆迁补助房子所属土地性质不能一概而论。这取决于原被拆迁房屋所在土地的性质。

如果原被拆迁房屋位于城市的国有土地上,那么拆迁补助的房子一般也是国有土地上的房屋。

但倘若原被拆迁房屋处在农村集体土地上,经过合法的拆迁程序后给予的补助房子,通常仍属于集体土地上的房屋。

判断其土地性质的关键在于拆迁项目所依据的法律法规、政策以及相关的审批文件等。在实际情况中,您可以通过查询拆迁补偿协议、政府部门的相关公示文件或者咨询当地的自然资源管理部门来准确确定土地性质。

以上是关于拆迁公司有权发放补偿金吗的相关回答,若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/255569.html

拆迁公司有权发放补偿金吗的相关文章

工资不按时发放补偿标准(央企也会不按时工资)

要看具体情况。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的;2、但是如果是用人单位正当的理由的,则需要跟员工说明理由,员工同意的不算是违法。 不按时工资属于违法么 不按时工资违法是否违法根据具体...

土地确如何发放补偿

一、土地确如何发放补偿款 土地确补偿款的发放遵循一定规范。 首先,确定补偿标准。依据土地性质、用途、区位以及当地经济展水平等因素,制定合理的补偿标准。耕地、林地、建设用地等不同类型土地,补偿价格所差异。 其次,明确补偿对象。补偿款应发放给土地属明晰的利人,即经过土地确登记,合法...

土地确后多出的土地该不该交费,不交费村里不给发放补贴怎么办

一、土地确后多出的土地该不该交费,不交费村里不给发放补贴怎么办 土地确后多出的土地是否需要交费,需根据具体情况判断。一般来说,如果这些多出的土地是在合法的土地利用范围内,且未违反相关规定,通常不应交费。 然而,如果村里相关规定或约定,明确指出多出土地需要交费,那么就应按照规定执行。 若村...

经济补偿金包含绩效奖金吗(经济补偿金包含发放的奖金吗)

经济补偿金是应包含奖的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济补偿金计算基数。 经济补偿金是包含奖金吗是应计入工资组成部分的,也即经济补偿金是应包括奖...

公司有权利签劳动合同(分公司有权签劳动合同)

1.分公司依法登记,取得营业执照的,具用工,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司依法登记,且没取得营业执照的,不具用工,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要公司的授,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。 分公司有权签劳动合同...

偿金补偿金要同时主张(主张赔偿金还能同时要补偿金吗)

劳动者不能同时主张经济补偿和赔偿金。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,属于法律责任和处罚手段;但依法解除合同但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金补偿性的;你不能两者兼得。 主张赔偿金还能同时要补偿金吗 解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据《劳动合同法》的规定,用人单位...

偿金补偿金要同时主张(可以同时主张补偿金和赔偿金吗)

劳动者不能同时主张经济补偿和赔偿金。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,属于法律责任和处罚手段;但依法解除合同但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金补偿性的;你不能两者兼得。 补偿金和赔偿金可同时主张 解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据《劳动合同法》的规定,用人单位依...

解除劳动关系补偿金和赔偿金的区别(解除劳动关系补偿金和赔偿金一样)

相信我们在工作、学习乃至日常生活中都会遇到很多法律问题。本文为我们可能遇到的法律问题提供了具体的法律知识解答。希望这篇文章可以帮助您了解更多。法律知识大多涉及解雇后领取补偿金后是否解除劳动关系,解除劳动合同时如何支付经济补偿金等。 解雇后领取补偿金是否解除劳动关系? 被辞退劳动者支付经济补偿金并...