一、打工时受伤怎么要求赔偿

如果在打工时受伤，可按以下方式要求赔偿：

1. 确定劳动关系。如果是与用人单位存在劳动关系，属于工伤范畴。受伤后应要求单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤需要提交、医疗诊断证明等相关材料。

2. 进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定伤残等级，这是确定赔偿数额的重要依据。

3. 要求赔偿。如果被认定为工伤，可以从工伤保险基金中获得医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等赔偿。如果单位未缴纳工伤保险，那么由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果是与雇主存在劳务关系而非劳动关系，可根据双方过错程度，要求雇主承担相应的医疗费、、等民事赔偿责任。

二、打工身亡应该怎样赔偿呢

打工身亡的赔偿需根据具体情况确定，主要分为以下几种情形：

一是因工伤死亡。若劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因等符合工伤认定情形而死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

二是因第三人导致死亡。此时可以要求侵权人承担民事赔偿责任，赔偿范围包括、死亡、被人生活费等。若同时构成工伤，除侵权赔偿外，还可享受工伤待遇中补足部分。

三是其他非因工死亡情形。一般用人单位会给予一定的人道补偿，具体补偿标准各地可能不同。

三、打工商局电话投诉有用吗

向提交投诉确实具有一定的影响力。

15乃是当地工商行政管理部门所设立的服务热线，致力于解决各类由工商行政管理职权范畴内所引起的相关问题。

而12315对消费者投诉和申诉及举报事件的相关工作流程主要包括以下四大部分：

1. 接待环节：12315消费者投诉与申诉举报中心将认真对待每一位消费者通过电话、书信、网络以及亲自到访等多种方式所提出的投诉、申诉和举报事项；

2. 登记环节：对于所有接收到的投诉、申诉和举报信息，12315将进行详细的记录；

3. 受理环节：在完成登记后，12315将对符合条件的投诉、申诉和举报事项予以正式受理；

4. 处理环节：在受理之后，12315将根据实际情况采取相应措施进行妥善处理。

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