一、外包工合同违约赔偿标准规定多少天内有效

外包工合同违约赔偿标准并没有规定在多少天内有效。

首先，外包工合同违约赔偿标准主要依据合同约定。如果合同中明确规定了违约情形以及对应的额、计算方式等内容，那么就按照合同执行，这里并没有涉及天数对赔偿标准有效性的影响。

其次，在没有合同约定的情况下，适用法定赔偿。法定赔偿一般是根据实际损失确定赔偿数额，也不存在以天数来衡量赔偿标准有效性的情况。

最后，关于合同违约赔偿的诉讼时效问题是另外的概念，一般为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但这与赔偿标准本身多少天内有效是不同的概念。

二、外包工合同违约赔偿标准规定多少钱合法

外包工合同违约赔偿标准没有一个固定的统一金额来规定是否合法。

（一）如果合同中有约定违约金，一般按照合同约定执行。但是约定的违约金过高或者过低时，当事人可以请求或者机构予以调整。通常以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。

（二）如果没有约定违约金，违约方应当赔偿对方因违约所造成的损失。损失包括直接损失，例如为履行合同已经投入的人力、物力、财力等；还包括间接损失，如可得利益的损失，但间接损失的认定需要符合一定条件，例如具有可预见等特性。总之，具体的赔偿数额需要根据合同的具体情况以及违约造成的实际影响等来确定。

三、外包工合同违约赔偿标准规定多少年有效

外包工合同违约赔偿标准涉及的有效期主要取决于相关规定的诉讼时效。

一般情况下，民事合同违约赔偿请求的诉讼时效是三年。从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。这意味着如果外包工一方认为对方违约并想要追究违约赔偿责任，应当在违约行为发生后的三年内提起诉讼或者以其他合法方式主张权利，否则对方可能会以诉讼时效已过进行抗辩，导致自身权利难以得到完全的保障。不过，如果有特殊情况，诉讼时效可以中止、中断或者延长，例如在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。

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