一、给个人干活怎么处理

若在为他人工作后未收到相应款项，您有权采取以下步骤维护自身权益：首先，可向当地的劳动行政管理部门提出申诉及举报告发相关情况，行政部门会对雇主施加压力，要求其尽快足额支付您应得的报酬。

强制要求雇主按照应付金额的百分之五十以上，最高不超过百分之一百的标准，额外向您支付赔偿金。

同时，您还可以依据法律规定，选择通过调解或仲裁等方式解决争议。

《中华人民共和国》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国》第七十七条

用人单位与劳动者发生，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

二、给人担保欠钱被起诉了会怎么样

在此情况下，担保人并不负有法律责任。

即便担保人在从事违法违规行为，若被担保方对此并无直接关联或积极参与，则被担保方无需对该担保人的违法行为担负起任何连带性质的责任。

根据现行法律规定，第三方与之间达成协议，当无法履行其债务义务时，由保证人依照约定履行债务或承担相应的法律责任。

此处所指的“第三方”即为担保人，其中涵盖了具备代为清偿债务能力的法人机构、其他社会团体或普通公民等各类主体。