一、公司欠钱解散集团怎么赔偿

清算账目：首先得破产，然后找个人来清算公司的钱财，主要用来还债。

在还债的时候，员工们有权先拿到赔偿。

补发钱款：依据《中华人民共和国》，公司应该给员工发钱，具体金额看你在公司待了多久，一年算一个月，半年算半个月，不到一年也算一年。

如果你的工资比当地人高出三倍，那就按照三倍算，最多给你12年的钱。

没提前通知的补偿：如果公司没提前告诉你要解雇你，还得多付你一个月的工资。

优先还钱：在清算的时候，员工的工资、补偿金和费等都有优先权，就是能先拿到钱。

特殊情况：如果清算完了发现钱不够，员工可能只能拿到一部分。

这时候，员工可以通过法律手段争取自己的权益，但是能不能拿到全部赔偿就难说了。

《中华人民共和国法》第四十六条

用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或所在地委员会提起。

二、有罪吗怎么判

单纯地拖欠债务并不足以构成上的犯罪，然而若蓄意规避债务偿还，运用欺骗性的手法获取，抑或是有足够的能力偿还却选择拒绝偿还，便有可能触犯到刑法中的相关条款，例如或等等。

在进行裁决的过程中，法庭会对债务人的偿债能力、履行偿债义务的决心、形成本次债务的具体缘由以及是否存在恶意规避债务的行为等因素进行全面的考量。

若是债务人确实因为经济困难无法按期偿债，那么往往不会强行追究其刑事责任，转而会透过程序来解决问题。