公司的部门设置因公司规模、业务需求和组织架构的不同而有所差异，公司可能会设有以下主要部门：

1、财务部：负责公司的财务管理和会计核算工作。

2、市场营销部：负责公司的市场推广、销售和客户关系管理。

3、人力资源部：负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬福利等。

4、研发部：负责公司的产品研发和技术创新。

5、生产部：负责公司的生产制造和质量管理。

6、客服部：负责处理客户咨询、投诉和售后服务。

7、行政部：负责公司的日常行政事务和办公管理。

建议参考：在选择公司时，可以了解公司的部门设置和职责分工，以便更好地了解公司的业务模式和发展方向，在公司内部工作时，也可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的部门发展。

相关法条：《中华人民共和国公司法》

小编总结：公司的部门设置是公司运营的重要组成部分，不同的部门承担着不同的职责和任务，了解公司的部门设置和职责分工，对于员工的职业发展和公司的运营都具有重要意义。