一、公司向员工借钱不还怎么办

如果公司向员工借钱不还，员工可以采取以下措施。

1. 与公司沟通：首先，员工应与公司的相关负责人或财务部门进行沟通，明确表达自己的诉求，询问借款的还款计划和时间安排。通过友好的沟通，尝试解决问题，避免矛盾的进一步激化。

2. 保留证据：在与公司沟通的过程中，员工应注意保留相关的证据，如、、转账记录等。这些证据可以证明借款的事实和金额，对于后续的维权行动非常重要。

3. 寻求调解：如果与公司沟通无果，员工可以寻求第三方的调解，如调解委员会等。调解机构可以帮助双方协调解决纠纷，促进双方的和解。

4. 法律途径：如果以上方法都无法解决问题，员工可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。员工可以向法院提起诉讼，要求公司偿还借款及相应的利息。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据来支持自己的诉求，法院会根据相关做出判决。

二、公司向员工借款怎么做账

公司向员工借款的账务处理如下：

1. 当公司收到员工借款时，应借记“库存现金”或“银行存款”科目，贷记“其他应付款 - 员工借款”科目。这表示公司的现金或银行存款增加，同时对员工的欠款也增加了。

2. 在还款时，借记“其他应付款 - 员工借款”科目，贷记“库存现金”或“银行存款”科目。此时，公司的欠款减少，现金或银行存款也相应减少。

3. 若公司需要支付借款利息，应将利息计入财务费用。借记“财务费用”科目，贷记“库存现金”或“银行存款”科目。

需要注意的是，公司向员工借款应签订借款协议，明确借款金额、利率、还款期限等相关事项，以避免后续可能出现的纠纷。同时，借款利率不得超过金融机构同期同类利率。

三、公司小不愿意公司解体怎么办

如果公司小股东不愿意公司解体，可采取以下措施。

1. 尝试沟通协商：小股东应与其他股东积极沟通，了解他们要求公司解体的原因，尝试通过协商达成共识，比如对公司进行重组、调整经营策略等，以避免公司解体。

2. 寻求法律途径：若协商无果，小股东可依据及相关法律法规，寻求法律救济。可以委托专业律师，对公司的运营情况、财务状况等进行全面评估，分析公司解体的合法性及合理性。同时，小股东可通过法律程序，要求对公司资产进行公正评估和合理分配，以保障自身合法权益。

3. 利用股东权利：小股东应充分行使其股东权利，如在股东会上提出反对意见、对公司重大决策进行否决等，尽可能阻止公司解体的进程。但需注意，行使权利应符合法律规定和公司章程。

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