如果您给私人老板干活后遭遇拖欠工资，以下是一些建议：

1、与雇主沟通：尝试与私人老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，如果可能的话，要求老板提供一个明确的支付时间表。

2、发送书面催款通知：如果与雇主的沟通没有结果，您可以发送一封书面催款通知，强调您的权利，并要求老板在指定的时间内支付工资。

3、寻求法律援助：如果私人老板拒绝支付工资，您可以考虑寻求法律援助，您可以咨询当地的劳动法律师，了解您的权利和可行的法律途径。

4、向劳动监察部门投诉：您也可以向当地的劳动监察部门投诉，他们将对您的情况进行调查，并可能采取措施来解决问题。

建议参考：

1、保留证据：在与雇主沟通和寻求法律援助的过程中，保留所有相关的证据，例如工作合同、工资单、邮件、短信等，这些证据将有助于支持您的主张。

2、了解您的权利：在处理拖欠工资的问题时，了解您的权利和法律规定非常重要，您可以咨询当地的劳动法律师或相关机构，获取详细的信息和建议。

3、避免采取过激行为：在与雇主沟通和寻求法律援助的过程中，避免采取过激行为，如威胁、恐吓或暴力行为，这可能会使问题更加复杂。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

小编总结：

给私人老板干活不给钱是一种违法行为，您有权维护自己的合法权益，如果您遭遇拖欠工资，首先尝试与雇主沟通，然后发送书面催款通知，如果这些方法都没有效果，您可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，在处理问题的过程中，保留所有相关证据，并了解您的权利和法律规定，避免采取过激行为，以免使问题更加复杂。