法院起诉拖欠工资的人的流程是先经过劳动仲裁，当事人对仲裁结果不服的，在法定期限内向法院起诉即可，起诉书需要写明双方的基本信息、具体的诉讼请求等。那么法院怎么起诉拖欠工资的人？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的生活更加安心！

一、法院怎么起诉拖欠工资的人

法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序，劳动者对仲裁裁决不服的（无论是否是终局裁决），可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向人民法院起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项：

1.原告和被告基本信息（劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）；

2.诉讼请求（支付拖欠的工资和赔偿金）和所根据的事实与理由；

3.证据和证据来源，证人姓名和住所。

二、法院怎么起诉拖欠工资的人

法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序，劳动者对仲裁裁决不服的（无论是否是终局裁决），可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向人民法院起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项：

1.原告和被告基本信息（劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）；

2.诉讼请求（支付拖欠的工资和赔偿金）和所根据的事实与理由；

3.证据和证据来源，证人姓名和住所。

三、欠款工资去法院起诉流程

欠款工资去法院起诉的流程：

1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；

2.人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；

3.法院将原告的起诉书副本送达被告；

4.被告作出书面答辩；

5.开庭审理；

6.法院做出判决。

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